Trabalhou sem carteira assinada?
Você pode ter direito a uma indenização trabalhista completa!
FGTS, férias, 13º, INSS, aviso prévio , horas extras e muito mais – se você teve rotina de empregado, mesmo sem registro, a Justiça pode reconhecer seu vínculo e garantir tudo isso pra você.
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Você trabalhou como PJ, freelancer ou sem carteira assinada? Nós podemos ajudar.
Se você prestou serviços de forma contínua, com subordinação e sem carteira assinada, é possível exigir na Justiça o reconhecimento do vínculo e receber tudo o que é seu por direito.
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Veja como podemos te ajudar
Falta de registro em carteira
Mostramos à Justiça que sua relação de trabalho cumpre os requisitos legais de um vínculo CLT.
Negação de direitos trabalhistas
Você pode ter direito a férias, 13º, FGTS, INSS, adicional de periculosidade e insalubridade.
Dispensa sem aviso prévio ou acerto
Buscamos a indenização devida, incluindo aviso, multa de 40% do FGTS e demais verbas rescisórias.
Contratação como PJ ou MEI (Pejotização)
Mesmo como “prestador de serviço”, se houver subordinação, é possível reconhecer o vínculo.
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Por que escolher o nosso escritório?
Agilidade
Trabalhamos com velocidade para que você receba seus direitos no menor tempo possível.
Experiência
Lidamos com casos trabalhistas todos os dias há anos. É a nossa especialidade.
Atenção especial
Cada caso é tratado como único e recebe a atenção que merece.
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Conheça a especialista
Dra. Adriana Ramos
OAB/PA 16.347
Com 12 anos de experiência na Justiça do Trabalho, somos especialistas na defesa dos direitos do trabalhador.
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- dra_adrianaramos@hotmail.com
- (94) 99103-9580
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